みなさんこんにちは！あじたまごです！
臨床開発モニター（CRA）の転職先として、国内大手CRO（医薬品開発業務受託機関）のイーピーエス株式会社（EPS）が気になっているけれど、実際の年収や評判、求められる英語力ってどうなんだろう…と悩んでいる方は多いと思います。
そこでこの記事では、臨床試験業界で10年以上、CRAからプロジェクトマネージャー（PM）・グローバルプロジェクトマネージャー（GPM）まで経験してきた私あじたまごが、公式情報と現場の口コミの両面から、イーピーエス（EPS）のCRAのリアルを整理しました。
CRO業界の全体像は日本CRO協会（JCROA）の情報も参考になります。
なお、年収や待遇の数値は各種口コミサイトをもとにしたあくまで一般的な目安です。
最新かつ正確な条件は、必ず公式採用情報や転職エージェント経由でご確認ください。
この記事を書いた人
あじたまごと申します！
激務の内資系CRAから外資系CRAへ転職！ その後、CTMを経て現在はPMとしてホワイト就業中！ 年収100万円UPを叶えた実体験やキャリア構築のコツを発信しています。
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イーピーエス株式会社（EPS）とは？どんなCRO？
「EPSって名前はよく聞くけれど、結局どんな会社なの？」とイメージがつかめない方も多いはずです。
この章を読み終えると、イーピーエス（EPS）の規模・事業・社風の全体像がつかめ、自分に合いそうかを判断する土台ができます。
実は、同じ「EPS」でも上場している持株会社と、CRAが実際に在籍する事業会社では年収の数字が大きく違うという落とし穴があります。
ここでは次の4点を解説します。
- イーピーエス（EPS）の企業情報・基本データ
- EPSグループの事業領域と強み
- イーピーエス（EPS）の社風は？
- イーピーエス（EPS）は副業・リモートワークができる？
イーピーエス（EPS）の企業情報・基本データ
イーピーエス株式会社は、EPSグループのCRO事業を担う事業会社です。
グループ自体は1991年の創業で、医薬品開発の環境変化に合わせて成長を続け、2015年の持株会社化以降、事業会社としてのイーピーエス株式会社（2014年設立）がグループ最大の柱であるCRO事業を継承しています。
主な事業は、治験のモニタリング（CRA業務）をはじめ、データマネジメント、CMC支援、治験薬管理、症例登録など、医薬品開発の上流から下流まで幅広く手がけています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | イーピーエス株式会社（EPS） |
| 設立 | 2014年7月（EPSグループは1991年創業） |
| 本社 | 東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル |
| 代表者 | 代表取締役 髙井紀幸 |
| 事業内容 | CRO事業（モニタリング・DM・CMC支援・治験薬管理ほか） |
| 区分 | 国内最大手クラスの内資系CRO |
ここで一つ注意したいのが年収データの見方です。
株式市場で見かける「EPSホールディングス（証券コード4282）」の平均年収は1,000万円を超える数字が出てきますが、これは従業員数が数十名規模の持株会社（経営層中心）の数字であり、CRAが在籍する事業会社の年収とは別物です。
CRAの実態を知りたいときは、事業会社であるイーピーエス株式会社の口コミを見るのが正解です。
詳しい数字は後半で解説します。
なお、正確な情報はイーピーエス株式会社の公式会社概要もあわせてご確認ください。
EPSグループの事業領域と強み
EPSグループの強みは、CRO事業を核としながら、関連する幅広い事業をグループ内に抱えている点です。
治験のモニタリングやデータマネジメントだけでなく、医療機関を支援するSMO（治験施設支援機関）的な機能や、ヘルスケア・メディカルコミュニケーション領域など、医薬品開発と医療を取り巻く複数の事業を展開しています。
CRAとして働く立場から見ると、これは「案件の幅が広く、安定的に仕事が供給される」という安心感につながります。
製薬会社からの受託案件が多いため、未経験で入社しても担当する試験に困りにくく、いろいろな疾患領域・フェーズの経験を積みやすいのは大手ならではのメリットです。
一方で、組織が大きいぶん、配属される部署やチームによって扱う領域や忙しさが変わる点は理解しておきましょう。
イーピーエス（EPS）の社風は？
口コミを見ると、イーピーエス（EPS）は「良くも悪くも大手らしい安定感がある」という評価が多い印象です。
多様な経験・価値観・ライフイベントを尊重する制度が整っており、産休・育休からの復帰例も多く、長く働きやすい土壌があります。
一方で、組織が大きいぶん部署やチームによって雰囲気や忙しさに差が出やすく、配属次第という側面もあります。
これはEPSに限らず、規模の大きいCROに共通する特徴ですね。
大手CROは「会社の看板」で安心しがちだけど、実際の働きやすさはチーム単位で全然違うよ。面談のとき、配属予定の部署の雰囲気を必ず聞いてみてね！
イーピーエス（EPS）は副業・リモートワークができる？
働き方の面では、リモートワークが定着しているのが大きな魅力です。
在宅と出社を使い分け、フレックスタイムを活用して自分の裁量でスケジュールを組めるため、ワークライフバランスはコントロールしやすい環境とされています。
施設訪問（SDV）のある週は出張、それ以外は在宅でデータ確認や資料作成、という働き方も一般的です。
副業については、会社・時期の規定によって扱いが変わるため、応募時や面談時に最新の就業規則を確認するのが確実です。
CRAの仕事は担当試験の進捗に波があるため、繁忙期と落ち着いた時期で働き方を調整しやすいのも、リモート前提の大手CROならではといえます。
イーピーエス（EPS）のCRAに必要な英語力は？
「英語が苦手だけどCRAになれる？」というのは、未経験から転職を考える方が必ず気にするポイントだと思います。
この章を読めば、イーピーエス（EPS）に応募する際の英語力の目安と、入社後に英語を使う場面、そして英語が不安な人の伸ばし方までイメージできます。
意外かもしれませんが、国内案件中心のCRAなら、入社時点で英語ペラペラである必要はありません。
ここでは次の3点を解説します。
- 採用で求められるTOEICの点数の目安
- 入社後に英語を使う機会
- 英語が不安な人の伸ばし方
求められるTOEICの点数の目安
採用時の英語力の目安は、理系・未経験者でTOEIC500程度、文系・未経験者でTOEIC600以上が望ましいとされています。
あくまで目安であり、TOEICの点数だけで合否が決まるわけではありませんが、書類選考で一定の判断材料になるのは事実です。
TOEIC受験補助の制度もあるため、入社後にスコアを伸ばしていくことも可能です。
| 区分 | TOEICの目安 |
|---|---|
| 理系・未経験 | 500程度 |
| 文系・未経験 | 600以上が望ましい |
| グローバル試験の担当を狙う | 700以上あると有利 |
入社後に英語を使う機会
イーピーエス（EPS）は内資系の国内案件も多いため、配属によっては日常業務で英語をほとんど使わないこともあります。
一方で、海外に本社を持つ製薬企業の国際共同治験（グローバルスタディ）に入ると、英文の治験実施計画書（プロトコル）の読解、海外チームとのメール、電話会議などで英語が必要になります。
私自身もCRA時代に、最初は和訳に頼っていた英語のプロトコルを、回を重ねるうちに原文で読めるようになりました。
英語力を上げておくと担当できる案件の幅が広がり、結果的に年収やキャリアにも効いてきます。
CRAの英語学習の進め方はCRAの英語学習方法を解説した記事でも詳しくまとめています。
英語が不安な人の伸ばし方
英語に不安がある人でも、入社後に計画的に学習すれば十分にキャッチアップできます。
おすすめは、いきなり会話力を目指すのではなく、まず「医薬・臨床試験でよく使う英単語と定型表現」を押さえること。
プロトコルやCRFに出てくる表現はパターンが決まっているので、業務に直結する語彙から固めると効率的です。
そのうえで、TOEIC対策で読解・リスニングの基礎を底上げし、オンライン英会話などで「話す・聞く」に慣れていくと、グローバル試験でも臆さず対応できるようになります。
最初の一歩としては、毎日15分でも英語に触れる習慣を作ることが何より大切です。
イーピーエス（EPS）のCRAの年収・待遇は？
転職を考えるうえで、いちばん気になるのが年収ですよね。
この章を読めば、イーピーエス（EPS）のCRAがどのくらいの年収レンジなのか、昇給や賞与・福利厚生、そしてCRO業界で年収を上げる方法まで具体的にイメージできます。
注意したいのは、CRO業界の給与は「最初は控えめ、経験とともに上がる」構造だということ。
最初の数字だけで判断すると損をするかもしれません。
ここでは次の4点を解説します。
- イーピーエス（EPS）のCRAの年収の目安
- 給与形態・賞与について
- 福利厚生・待遇面について
- CRO業界で年収を上げる方法
イーピーエス（EPS）のCRAの年収の目安
各種口コミサイトをもとにすると、イーピーエス（EPS）のCRAの平均年収は500〜580万円程度が一つの目安です。
経験年数に応じておおよそ次のように上がっていくイメージで、課長などの管理職になると700〜800万円台が見えてきます。
CRO業界全体の中では「中位〜やや控えめ」という評価が多い一方、大手ならではの案件の安定供給と教育体制が整っている点は見逃せません。
| 経験年数・役職 | 年収の目安（口コミベース） |
|---|---|
| 入社1〜2年目（CRA） | 約400〜480万円 |
| 入社3〜4年目（CRA） | 約550万円 |
| 経験7〜8年目（CRA） | 約600万円 |
| 課長・管理職 | 約700〜800万円 |
CRO各社の年収を横並びで比べたい方は、CRO主要各社のCRA年収ランキングをまとめた記事もあわせて読むと、イーピーエス（EPS）の立ち位置がより分かりやすくなります。
給与形態・賞与について
賞与は年間で約4ヶ月分が目安とされ、経営状況の良い年にはベースアップや賞与増額が期待できるという声もあります。
残業代・出張手当・モニター手当などが支給され、月45時間を超える残業は社内で可視化される仕組みがあるなど、労務管理は大手らしく整っています。
ただし、口コミでは「管理職に上がるまでは毎年の昇給幅が限定的で、給与上昇の道筋がやや見えにくい」という指摘も見られます。
長く在籍して管理職を目指すのか、数年で経験を積んで次のステップへ進むのか、キャリアの方針を決めておくと後悔が少ないでしょう。
福利厚生・待遇面について
福利厚生は各種社会保険や退職金制度に加え、リモートワーク・フレックス制度、TOEIC受験補助など、自己成長と働きやすさを支える制度が用意されています。
年収そのものは飛び抜けて高いわけではありませんが、安定した案件量・教育体制・働き方の柔軟さまで含めた「総合的な待遇」で見ると、未経験からCRAのキャリアをスタートする場としては十分に検討価値があります。
CRO業界で年収を上げる方法
CRAの年収は、同じ会社にいるだけでなく「経験を武器に動く」ことで大きく変わります。
代表的なのは次の3つの方法です。
1つ目は、CRAとして実務経験（特にグローバル試験やリーダー経験）を積み、より好条件のCROや製薬会社へ転職すること。
2つ目は、リーダー・クリニカルチームマネージャー（CTM）・PMといった管理職へ昇進すること。
3つ目は、英語力や疾患領域の専門性を高め、担当できる案件の市場価値を上げることです。
特に未経験で入社した場合は、最初の年収だけで判断せず「3〜5年後にどんな経験を積んで、どこへ動けるか」を見据えるのが大切です。
自分の市場価値を客観的に知るためにも、CRA・CRO業界に強い転職エージェントに一度相談し、他社の条件感を把握しておくと、納得感のあるキャリア選択ができます。
CRAの年収は「どの会社を選ぶか」で大きく変わります
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イーピーエス（EPS）のCRAのキャリアパスと向き不向き
「入社したあと、どんなキャリアを描けるの？」「そもそも自分に向いている？」という疑問にお答えします。
この章を読めば、イーピーエス（EPS）でのキャリアの広がりと、向いている人・慎重に考えたほうがいい人、そして選考通過のポイントが分かり、応募の判断がしやすくなります。
ここでは次の内容を解説します。
- イーピーエス（EPS）のCRAのキャリアパス
- イーピーエス（EPS）はこんな人におすすめ
- 選考を通過するためのポイント
- よくある質問
イーピーエス（EPS）のCRAのキャリアパス
大手であるイーピーエス（EPS）では、CRAとして経験を積んだ後のキャリアの選択肢が豊富です。
チームをまとめるリーダーやプロジェクト全体を管理するクリニカルチームマネージャー（CTM）・プロジェクトマネージャー（PM）へ進む道のほか、データマネジメントや薬事、メディカル領域など、グループの幅広い事業を活かした異動の可能性もあります。
私自身もCRAからPM・GPMへとキャリアを広げてきましたが、最初に大手で標準的な実務をしっかり身につけたことが、その後の転換点で大きな武器になりました。
次の一歩としてどんな選択肢があるかは、CRA向けの転職エージェントを比較した記事で具体的に整理しているので参考にしてください。
イーピーエス（EPS）はこんな人におすすめ
これまでの内容を踏まえると、イーピーエス（EPS）は次のような方に向いています。
逆に、入社後すぐの高年収や、毎年の大幅な昇給を最優先する方は、他のCROや製薬企業も比較したうえで判断するのがよいでしょう。
- 未経験から大手CROで安定的にCRAのキャリアを始めたい人
- リモートワークやフレックスで働き方を自分でコントロールしたい人
- 幅広い案件・事業を経験して長期的にキャリアの幅を広げたい人
1社だけ見て決めるのはもったいないよ！EPSが気になるなら、同じ大手のシミックやリニカルも並べて比べると、自分の優先順位がはっきりするからおすすめ。
他の大手CROと比べたい方は、シミック株式会社の評判・年収を解説した記事もチェックしてみてください。
選考を通過するためのポイント
イーピーエス（EPS）に限らず、大手CROのCRA選考では「正確に、誠実に仕事を進められる人か」が重視されます。
未経験の場合は、専門知識よりも、前職での経験をCRA業務にどう活かせるかを具体的に語れるかがカギです。
たとえば、スケジュール管理力・対人折衝の経験・文書を正確に扱う力などは、モニタリング業務に直結する強みとしてアピールできます。
志望動機では「なぜCROなのか」「なぜEPSなのか」を、企業研究にもとづいて自分の言葉で説明できるようにしておきましょう。
書類の完成度や面接の受け答えは、CRA・CRO業界に詳しい転職エージェントに添削・対策してもらうと一気に通過率が上がります。
未経験者ほど、第三者のサポートを活用するのがおすすめです。
イーピーエス（EPS）は未経験でもCRAになれますか？
はい、未経験からの採用も行われています。理系でTOEIC500程度、文系で600以上が一つの目安とされ、入社後の研修や教育体制も整っています。ただし募集状況は時期によって変わるため、最新の求人はエージェント経由で確認するのが確実です。
イーピーエス（EPS）の年収は低いって本当ですか？
CRO業界の中では「中位〜やや控えめ」という口コミが多いのは事実です。ただし賞与は約4ヶ月分が目安で、経験を積み管理職になれば700〜800万円台も見えてきます。働き方の柔軟さや案件の安定性まで含めた総合評価で考えるのがおすすめです。
イーピーエス（EPS）とシミックやリニカル、どこを選べばいい？
いずれも国内大手CROで、年収レンジや働き方に大きな差はありません。最終的には、扱う疾患領域・配属拠点・面談での雰囲気など「自分との相性」で選ぶのがおすすめです。複数社を受けて比較すると、各社の違いが見えてきます。
イーピーエス（EPS）の評判：まとめ
年収や待遇の数値は口コミをもとにした目安です。
最終的な判断はご自身の状況に合わせて行い、正確な条件は各社の公式情報や転職エージェントで必ずご確認ください。
あなたのCRAキャリアが納得のいくものになることを願っています。