ビズリーチの職務経歴書は会社にばれる？非公開設定やバレるリスクを徹底解説

転職を考え始めると、ビズリーチなどのスカウト型転職サービスに興味を持つ人も多いのではないでしょうか。
しかし、現職に知られずに利用したいという不安を持つ方も少なくありません。

特に「ビズリーチに職務経歴書を登録すると、会社や上司にばれるのでは？」と心配になる方が多いようです。

この記事では、ビズリーチの職務経歴書がどのように公開されるのか、
ばれるリスクはあるのか、非公開設定はできるのか、
といった疑問に丁寧に答えていきます。初めてビズリーチを使う方でも安心できるよう、わかりやすく解説します。

ビズリーチの職務経歴書はばれる？公開範囲と非公開設定の仕組み

ビズリーチに登録した情報が誰にどこまで見られるのか、特に現職の会社にばれるリスクがあるのかは、
利用者にとって非常に気になるポイントです。この章では、職務経歴書の公開範囲や、ばれる可能性を抑える設定方法について解説します。

• ビズリーチの職務経歴書はどこまで見られる？
• ビズリーチで職務経歴を非公開にするには？
• ビズリーチは会社にばれない？
• ビズリーチに登録した経歴は上司にばれる？

ビズリーチの職務経歴書はどこまで見られる？

ビズリーチに登録した職務経歴書は、原則としてスカウトを希望する企業やヘッドハンターのみが閲覧できる仕組みです。つまり、全ての登録企業が自由に情報を見られるわけではありません。公開される情報の範囲は以下の通りです：

項目	企業・ヘッドハンターに公開されるか
氏名	非公開（スカウト送信前は匿名）
現在の勤務先名	原則非公開（設定による）
職務経歴	公開（内容によっては詳細閲覧可能）
連絡先	スカウト承諾後に公開

閲覧権限のある相手にしか表示されないため、一定のプライバシーは確保されていますが、
情報を閲覧されたくない企業がある場合はブロック設定が重要になります。

ビズリーチで職務経歴を非公開にするには？

ビズリーチでは、特定の企業やヘッドハンターに対して職務経歴書の非公開設定を行うことができます。
これにより、現職の会社や関係会社に情報を見られるリスクを抑えることが可能です。

設定手順は以下の通りです：

1. ビズリーチにログイン
2. マイページ > [設定] > [企業ブロック設定]を選択
3. 非公開にしたい企業名を入力し、保存

また、同じ設定ページから「社名に関連する企業」や「同じグループ企業」などもまとめてブロックできます。
非常に簡単な操作でプライバシーを保護できるので、ぜひ活用してください。

ビズリーチは会社にばれない？

基本的にビズリーチの設計は、転職活動が外部に漏れないように配慮されています。
前述の企業ブロック設定を適切に行えば、現職の会社にばれるリスクはかなり低く抑えられます。

ただし、次のような行動には注意が必要です：

• 職務経歴書に現在の業務内容やプロジェクト名を詳細に書きすぎる
• SNSなど他の媒体とビズリーチのプロフィール内容が一致しすぎている
• 共通のヘッドハンターや転職エージェントを利用している

ビズリーチ内の設定に加えて、自分自身の情報発信にも注意を払うことが重要です。

ビズリーチに登録した経歴は上司にばれる？

多くの方が心配するのが「社内の誰かがビズリーチを使っていて、経歴から自分を特定するのでは？」という点です。

ビズリーチの職務経歴書には名前が表示されず、スカウトを送る際に初めてフルネームが開示される仕組みです。
そのため、社内の上司や同僚があなたの経歴を見つけたとしても、確実に本人と特定するのは困難です。

ただし、職務内容や業界、経歴の詳細が一致していれば疑われる可能性はゼロではありません。
そのため、経歴の記載内容やブロック設定は慎重に行いましょう。

ビズリーチの職務経歴書は書き直せる？編集のタイミングと注意点

職務経歴書は、転職活動の方向性やアピールポイントの変化に合わせて柔軟に書き直すことが重要です。
この章では、職務経歴書の修正方法や、タイミングの見極め方について解説します。

• ビズリーチの職務経歴書は書き直せますか？
• 書き直しのベストタイミングとは？
• 編集時に気をつけるポイントとは？
• 編集後、スカウトにどう影響する？
• この記事のまとめ

ビズリーチの職務経歴書は書き直せますか？

はい、ビズリーチの職務経歴書はログイン後いつでも編集・修正が可能です。
マイページの「職務経歴書」タブから内容を開き、書き直すことで即座に反映されます。

変更できる主な項目：

• 職務概要
• 詳細な職務内容
• スキル・資格
• 希望条件（勤務地・年収など）

自己PRの表現を変えるだけでも、スカウト率が大きく変わることがあります。定期的に見直しを行いましょう。

書き直しのベストタイミングとは？

職務経歴書を見直すタイミングとしておすすめなのは以下の通りです：

• 新しいプロジェクトや成果を経験した直後
• 業務内容が変わったとき
• スカウトが届きにくくなったとき
• 他社に応募し始める直前
• 面談やカジュアル面談での反応が悪かったとき

内容が古いままだと、企業にとっての魅力が伝わりづらくなります。最新情報にアップデートしておくことが大切です。

編集時に気をつけるポイントとは？

職務経歴書を編集する際の注意点は以下の通りです：

• キーワードを意識して、検索されやすい内容にする
• 嘘や誇張は絶対に避ける（面接時に矛盾が出る）
• 見出しや箇条書きを活用し、読みやすさを意識する
• 重要な成果は数字で示す（例：売上前年比130%）

編集後、スカウトにどう影響する？

職務経歴書を改善することで、スカウトの数・質ともに向上する傾向があります。特に、以下のような改善が効果的です：

編集内容	スカウトへの影響
自己PRの明確化	企業の注目度UP
実績を数字で記載	信頼性・評価が高まる
スキルタグの追加	検索ヒット率UP

編集後は数日間で企業側の閲覧頻度が上がることも多く、新たなチャンスを得られる可能性が広がります。

ビズリーチの職務経歴書はばれる？非公開設定やバレるリスクを徹底解説のまとめ

この記事では、ビズリーチの職務経歴書に関する不安や疑問に対して、以下のようなポイントを解説しました：

• ビズリーチでは職務経歴書の公開範囲を制限できる
• 特定企業のブロック設定をすることで、現職にばれるリスクを軽減できる
• 職務経歴書は随時書き直しが可能で、転職活動の状況に応じて見直すことが重要
• 編集内容によってはスカウト率が飛躍的に向上する
• 現職や上司にばれるリスクを減らすには、内容と設定の両方に注意が必要